塗装はart！塗装業界の最前線で輝こう
ユーコーコミュニティー会長の挨拶
塗装業界を変えたい、そんな思いを胸に立ち上げたユーコーコミュニティーは、お客様にとって日本一の企業になることを目指し、さらには世界に羽ばたく企業となれるように一歩ずつではありますが前進してきました。
ユーコーコミュニティー会長の私は、美しい塗装で人々を幸せにしたいという気持ちを大切に大きな夢や目標に向かって事業展開を行っています。
ユーコーコミュニティーは、お客様や協力会社の皆さまにもっと貢献できるように成長を続けていきたいと思っています。
何もないからこそ一緒に成長できる、これがユーコーコミュニティーの強みだと考えています。
ゼロから創り上げていくことの喜びや楽しさを一緒に感じて、コツコツと努力し共に成長できる仲間が集まっているユーコーコミュニティーで、大きな夢や目標を形にできる人、そこに生きがいを感じられる人材を求めています。
業界を変え塗装の最前線で輝くことができるように、私たちと一緒に挑戦し続けましょう。
経営理念
外壁塗装・屋根塗装など塗装の専門店であるユーコーコミュニティーは、塗装業界全体を変えることを企業理念に掲げています。
認知度の低いマイナー業界である塗装業者には、「男性の業界」、「無口で頑固な職人の世界」、「汚い・危険・キツイの3K業界」などのネガティブな固定イメージがあるのではないでしょうか？
ユーコーコミュニティー会長は、塗装の世界での長い業界歴の中で、もっと女性が活躍できる業界になるべきだという思いを抱えていて、業界を変えていこうというビジョンで、「色を塗る」仕事としての働きがいのある業界へと塗装業界全体を変えることを経営理念に掲げ邁進してきました。
全く新しい塗装業者として成長するべく、ユーコーコミュニティーは様々な取り組みにチャレンジし続けています。
まず、業界一女性職人比率が高いユーコーコミュニティーは、女性職人いわゆる塗装女子が61.1％を占めています。
女性が働きやすいだけではなく、女性にとって働きがいのある会社づくりをしてきた結果と自負しています。
また、アート塗装という芸術的な付加価値をつけ、美大卒の人材がデザイン塗装を行うサービスも提供しています。
さらに、業界を変える原動力となる多種多様な人材が活躍するユーコーコミュニティーには、有名大学出身者が多数在籍しています。
塗装業界を変える様々な取り組みは多くのメディアでも紹介され、ユーコーコミュニティー株式会社は企業理念「塗装業界全体を変える」の通りに、塗装業者のイメージそのものを覆す存在としてますます注目されていくと私たちは信じています。
ユーコーコミュニティーで働こう！
ユーコーコミュニティー横浜支店は、会社のモットーである「楽しく・厳しく・温かく」を日々実感できる職場です。
楽しく、責任を持ち、やりがいを感じながら一生懸命に働ける環境が整っています。
女性が輝ける
ユーコーコミュニティー株式会社は塗装業界トップの塗装女子（TM）比率を誇っていて、61.1％の女性職人がきめ細かい対応やサービス・工事にあたっています。
大学を卒業した新卒女性スタッフだけでなく、転職してきた女性スタッフも、そして結婚し子育てをしている「お母さん」スタッフも輝きながら活躍しています。
塗装業界に女性のパワーを活用したいというユーコーコミュニティー会長の夢は、女性が輝ける職場として実現しています。
年齢を問わず活躍できる
世代の違うスタッフが年齢を問わずに一緒に楽しく活躍できる職場です。
同じ目標を持ちユーコーコミュニティーの仕事を通してお客様に喜んでもらいたいという気持ちがあれば、年齢を問わずに活躍でき成長できます。
情熱的な会社
まだまだ小さな会社のユーコーコミュニティーは、地元の企業であることを誇りに地元のお客様に選ばれる地域一番店として活躍しています。
今は小さな会社ですが、目指す目標は「日本一の塗装企業になること」です。
お客様にとって日本一の塗装業者になり、最終的には世界に羽ばたく塗装企業になることを目指しています。
道のりが長く険しくても、一人ひとりが夢と未来を描きながら日々頑張っている情熱的な会社です。
社員インタビュー
ユーコーコミュニティー横浜店で実際に働いている人はどのような思いを抱き、どこにやりがいを感じているのでしょうか。
塗装業界の最前線で輝く社員へのインタビューから、仕事のやりがい、仕事への思いをご紹介しましょう。
ペイントデザイナーのHさん
－ユーコーコミュニティーに入社しようと思った理由は何ですか？
ユーコーコミュニティーでならやりたいことが出来ると感じたからです。
美大で学び自分がやりたいことしたいという思いがあり、毎日同じ場所、同じ机で働く仕事にはあまり魅力を感じていませんでした。
色々な所に行き、自分がやりたいことができる会社だと感じたので入社しました。
－仕事のやりがいは何ですか？
お客様は様々な想いを胸に自宅を建築して、自宅と共に時間つまり人生を過ごしてきています。
だからこそ、大切な想いのこもったお客様の自宅を私たちが外壁塗装や屋根塗装、屋根リフォームなどの工事を行い、お客様に喜んでいただけることは素敵なことです。
また、ユーコーコミュニティー会長をはじめ、役員、社員が皆良い人ばかりで、一緒に日本一を目指すことにもやりがいを感じています。
塗装はアートという会社の考え方にも共感でき、将来は女性職人としてアートの力で世界に羽ばたいて、塗装業者をオシャレなイメージに変える存在になることを夢に頑張っています。
リフォームアドバイサーのKさん
－仕事のやりがいは何ですか？
屋根リフォーム、防水工事、外壁塗装などの現場管理、受注頂いたお客様の施工を各工程で確認管理する仕事に携わっています。
私の仕事は人と人とが関わる仕事で、そこにやりがいを感じます。
人と人との仕事だからこそ、うまくいけば目の前のお客様に心から喜んでもらえ、お客様の大切な財産を守っているという実感が沸く点が一番のやりがいです。
－仕事を通し得た成長は何ですか？
人と人との仕事をしているので、社会人としての基礎がなければお客様はもちろん上司、先輩や同僚に失礼なことをする結果となります。
礼儀やマナーなど社会人としての基礎の大切さを学べたこと、一生懸命やれば相手に伝わることを知ったことが私の得た成長だと思っています。
そして、失敗をした後にいかに成長できるかも大切なので、最初から失敗を恐れるのではなく、失敗を糧に成長することが大切だと感じています。
一度きりの人生だからこそ「人生が決まっていることほど、つまらないことはない」というユーコーコミュニティー会長の言葉を胸に、日々の仕事でチャレンジし続け成長していきたいと考えています。
ペイントディライターのTさん
－仕事の醍醐味は何ですか？
私の仕事はペイントディライターとしてお客様の大切なお家を外壁塗装や防水工事などでお守りすることです。
普通の塗装業者では朝に支店に集まり朝礼を行うことは稀ですが、ユーコーコミュニティーでは支店で行われる朝礼で気持ちを高めてからお客様のお家に向かいます。
ユーコーコミュニティーでの仕事はお客様の顔が見えない淡々としたものではなく、お客様と直接お会いして作業する仕事のため様々な出会いがあります。
お客様の顔が見える仕事だから、お家を守るという責任感や喜んで欲しいという思いが強まり、仕事の醍醐味となっています。
そして、塗装後は10年20年とお客様のお家が自分の作品が残ることも仕事の喜びです。
－ユーコーコミュニティーを一言で言うと？
日本一の舞台です。
お客様に喜んで頂くために最高の仕事をする最高の舞台だと思っています。
外壁塗装、屋根塗装、屋根リフォーム、防水工事など、塗装業者として1つの作品を完成させるために、全ての人が全力を注いでいます。
塗装業界を変えたい、お客様にとって日本一の企業になりたいという伊藤豊会長の夢をみんなで創り上げる日本一の舞台が私にとってのユーコーコミュニティーです。
人財を重視するユーコーコミュニティー
ユーコーコミュニティー株式会社は、社員を財産と考えています。
そして、人財を会社が一方的に育てるのではなく会社も一緒に育つ、夢に向かって共に育ち共に成長する「共育」を人材育成のポリシーとしています。
それぞれの夢や目標を思いっきり追い求める、より挑戦する社員にふさわしい研修・トレーニング制度を設けています。
様々な研修
新入社員は入社後2ヶ月間の新人社員研修を受けます。
座学だけではなくOJTも取り入れながら、業界や会社、お客様についてなどを学びスムーズに実業務に移るための知識を身に付けます。
その他、管理者として行動するための管理者養成研修、外部セミナー研修などの様々な研修を通して人材育成を行っています。
YKGトレーニングセンター
ユーコーコミュニティーでは総合研修施設として5階建て、約256坪のYKGトレーニングセンターを神奈川県足柄上郡山北町に設けています。
デザインから施工までを全てユーコーコミュニティーの技術部社員が手掛けた施設です。
新人研修から技術訓練、合宿など様々な目的に合わせた研修活動ができるような設備が整ったYKGトレーニングセンターでは、主に技術を育てるトレーニングと感性を育てるトレーニングを行っています。
ユーコーコミュニティーが求める人物像
塗装業者に対するイメージを変え、日本一の塗装企業を目指すというユーコーコミュニティー会長の夢に共感し一緒に挑戦できる人をユーコーコミュニティーは求めています。
ユーコーコミュニティー横浜支店が求めている人材は、一緒に成長でき一緒に喜びを共有できるこんな仲間です。
チャレンジし続ける人
塗装業界を変えるというユーコーコミュニティー会長が始めたチャレンジは、社員が共にチャレンジし続けるという社風のベースになっています。
現状に満足して甘んじてしまえば、高い目標や夢は実現できません。
未来に向かい同じ目標に向かってチャレンジし続けることは、時には辛さに耐えることにもなるでしょう。
それでも、高みを目指して挑戦し続ける粘り強い人、一緒にチャレンジできる仲間を横浜支店では求めています。
塗装業界全体を変えるという経営理念の体現に向けて、若手から挑戦できる環境が整っているユーコーコミュニティーで成長したい、向上心を持ってチャレンジしたい人は、ぜひユーコーコミュニティー横浜支店で共に高みを目指しましょう。
素直な人
ユーコーコミュニティーでの仕事は素直な人に向いています。
私たちユーコーコミュニティー横浜支店では、相手の話を聞くことが上手で、相手の良いところを取り入れることが得意な素直な人を求めています。
素直で誠実でなければ、自分だけの世界に固執して自己中心的な仕事をすることになり、相手を喜ばすことは難しいでしょう。
お客様にとっての日本一を目指すユーコーコミュニティーは、多面的なものの見方で相手を思った考え方ができる素直な人を求めています。
物事を斜めから見たりせず、真剣に取り組み続けられる力が素直な人には備わっている、私たち横浜支店はそう考えています。
感謝の心を大切にできる人
外壁塗装や屋根塗装、防水工事でお客様の家、財産を守るユーコーコミュニティーでは、感謝の心を大切に仕事に取り組んでいます。
感謝の心は、ものごとや環境はもちろん、お客様や家族そして一緒に働く同僚・部下・上司などとの関係性を大切にする心と言い換えても良いでしょう。
相手の立場に配慮し、気遣いのできる人はコミュニケーションのベースに感謝の心があります。
ユーコーコミュニティー横浜支店では、感謝の心で相手を尊重してこそ良い仕事ができると考えており、感謝の心を大切にできる人が成果を上げられる職場でもあります。
感謝の心を大切にできる人をユーコーコミュニティーでは求めているのです。
